Chômeurs Actifs Autriche

 


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      eAMS et Skill Matching: comme si l’ordinateur pondait des emplois de qualité!

      Chômeurs actifs Autriche exige la participation démocratique des personnes concernées au lieu de pseudo solutions technocratiques décidées en haut-lieu.

      (Vienne, le 16.12.2014) L’AMS semble, avec la présentation d’aujourd’hui de sa stratégie internet vouloir tout miser sur de pseudo-solutions technocratiques : au lieu de s’occuper d’un partage plus juste du travail salarié et de la mise en place de postes de travail valorisants (comme a pu le faire dans les années 80 Alfred Dallinger avec son offensive 8000), l’AMS cherche simplement à gérer l’augmentation importante du nombre des chômeurs avec l’aide d’encore plus d’informatique.

      Skill-matching sonne bien, pourtant cette haute voltige technologique échouera vraisemblablement. Si elle devait être sérieusement réalisée, ça ne sera sûrement pas avec moins de personnel mais plutôt avec plus de personnel et du personnel mieux formé, comment sans cela nourrir les banques de données d’éléments à peu près valables ? Tout semble plutot indiquer que la protection de la vie privée – que l’AMS ne respecte que peu à l’heure actuelle – sera encore moins respectée. Ceux qui sont déjà les victimes de l’économie, ceux à qui on dénie le droit à un travail qui ressemble à quelque chose, à qui l’on refuse le Droit fondamental de l’homme au choix libre de son activité, ceux-là devront encore plus livrer de leur vie privée et faire très attention que des données trompeuses et fausses les concernant ne circulent pas automatiquement et sans contrôles dans l’AMS du futur.

      On trouvera significatif que ce délire technologique coûteux ait été décidé sans aucune concertation avec les premiers touchés. Tandis que dans une entreprise, le représentant du personnel participe à l’élaboration et au contrôle de la mise en place de systèmes traitant les données du personnel, ceux qui cherchent du travail n’ont toujours pas de représentants et personne ne semble surveiller efficacement les agissements de l’AMS dans ce domaine. À l’heure actuelle, quotidiennement et en permanence, les droits des chômeurs sont foulés aux pieds sans que la Chambre des travailleurs et la Fédération syndicale ne fasse même semblant de lever le petit doigt. Il est vraiment temps qu’une représentation autonome des demandeurs d’emploi voit le jour!

      C’est pour ces raisons que l’association Chômeurs actifs Autriche exige:

      • La mise en place de conseils de chômeurs dotés d’une véritable possibilité de participation et de contrôle au sein de l’AMS (Commission paritaire au Conseil d’administration de l’AMS)
      • Suppression du répressif régime de sanctions puisque la solution la plus simple et la plus effective c’est le libre-choix dans un marché libre du travail.
      • Au lieu d’une gestion automatisée et coûteuse des demandeurs d’emplois, un investissement dans la formation des employés de l’AMS. Ceux-ci devant considérer les chômeurs d’égal à égal au lieu de les surveiller et discipliner sur ordre de l’économie et de l’État. Après tout, ce sont les chômeurs qui ont des années durant payé leurs cotisations, ce sont eux les véritables mandants !

      Informations relatives à la question:

      A M S   BRÛLE!
      AMS burning
      Empreinte
      PLUS DE FORMATION, DES EMPLOIS ET DE L'HUMANITÉ

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